Rachel Tubiana – CPA

Expert-comptable francophone à Modiin

Modiin est une ville de familles, largement francophone et anglophone, où l’on travaille souvent à distance pour un employeur situé ailleurs — parfois à l’étranger.

  • Télétravail et employeur étranger
  • Déclaration annuelle des familles
  • Résidence fiscale et convention

Travailler depuis Modiin pour ailleurs

Située entre Tel-Aviv et Jérusalem, Modiin est une ville résidentielle où beaucoup d’actifs travaillent à distance. Cette configuration, banale au quotidien, soulève une question fiscale précise dès que l’employeur ou le client est situé hors d’Israël.

Un résident israélien qui travaille depuis Israël est imposable en Israël sur ce revenu, même si celui qui le paie est étranger et même s’il est versé sur un compte étranger. Selon les cas, la relation prend la forme d’un contrat de prestation — et il faut alors ouvrir un statut d’indépendant — ou d’un emploi salarié, ce qui suppose un mécanisme de déclaration adapté puisque l’employeur étranger n’opère pas de retenue israélienne.

Le foyer, unité de raisonnement

Pour les familles, plusieurs paramètres se combinent : points de crédit d’impôt liés aux enfants, situation des deux conjoints, versements sur des plans d’épargne retraite, dons ouvrant droit à réduction. Ce sont précisément les postes que l’on oublie quand la déclaration est remplie dans l’urgence, et ils portent sur des montants loin d’être symboliques.

Trois situations que le cabinet rencontre à Modiin

Des dossiers de familles, techniques plus que volumineux.

Le télétravailleur pour l’étranger

Salarié ou prestataire d’une société étrangère depuis Israël : qualification de la relation et mode de déclaration.

Le couple à deux revenus

Salaires, points de crédit d’impôt et enfants à charge : une déclaration à optimiser à l’échelle du foyer.

L’indépendant à domicile

Activité exercée depuis le logement : quote-part de charges déductible et justificatifs à conserver.

Ce que le cabinet prend en charge à Modiin

  • Qualification de la relation de travail avec un donneur d’ordre étranger et mise en conformité.
  • Ouverture d’un statut d’indépendant si la relation le requiert.
  • Déclaration annuelle du foyer, points de crédit d’impôt inclus.
  • Prise en compte des versements retraite et des dons ouvrant droit à réduction.
  • Détermination de la résidence fiscale et application de la convention franco-israélienne.
  • Attestations comptables en français pour les organismes étrangers.

Questions fréquentes à Modiin

Je travaille depuis Israël pour une société française. Où suis-je imposé ?
En Israël, dès lors que vous y êtes résident fiscal et que le travail y est exécuté — le lieu du siège de l’employeur et celui du compte bancaire ne changent rien. Reste à qualifier la relation : prestation indépendante ou emploi salarié. La qualification détermine les obligations, pas l’intitulé du contrat.
Mon employeur étranger ne prélève rien. Que dois-je faire ?
Déclarer ce revenu vous-même et acquitter l’impôt et les cotisations correspondants. Cela passe soit par un statut d’indépendant, soit par un dispositif de déclaration adapté aux salariés d’employeurs étrangers. Dans les deux cas, mieux vaut le mettre en place dès le début que de régulariser plusieurs années plus tard.
Puis-je déduire une partie de mes charges de logement ?
Oui, si vous exercez réellement depuis votre domicile et dans la proportion de l’espace et du temps consacrés à l’activité. Électricité, internet, taxe municipale et loyer sont concernés au prorata. La clé est de retenir une proportion défendable et de conserver les justificatifs.

Parlons de votre situation

Un premier échange sans engagement, pour savoir ce qui s’applique à vous et par quoi commencer.